+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Объяснительная записка к претензии

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Объяснительная записка к претензии

Внимание Наличие объяснительной позволяет выяснить все обстоятельства, при которых были совершены ошибки или проступки, определить виновность сотрудника в происшествии. Как правильно и грамотно написать объяснительную записку на работе начальнику, директору Каковы причины для объяснительной записки на работе? Причин, по которым руководитель может потребовать подчиненного описать происшествие в объяснительной, достаточно много. Среди самых распространенных:. Написанная объяснительная — изложение работником собственного видения ситуации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Дополнительная информация Обратиться в компетентные органы можно и в случае, если педагог выставляет оценки не на основании знаний, а с учетом уровня старания, поведения на уроке и иных причин. Объяснительные записки и их правовое регулирование 2.

Объяснительная на жалобу пациента

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Чтобы обезопасить себя от возможных фальсификаций со стороны недобросовестного работодателя, пишите объяснительную в двух экземплярах.

На обе копии следует проставить печать о том, что канцелярия их видела, сверила и приняла. Одну отдавайте начальнику, вторую оставляйте себе. В работе любого предприятия или организации всегда возникают моменты, когда необходимо установить степень виновности того или иного сотрудника в случившемся ЧП. При выяснении причин случившегося руководитель должен взять письменные пояснения со своих сотрудников. Такие показания работников оформляются пояснительной объяснительной запиской.

Пишется объяснительная записка, как правило, от руки на листе формата А4 либо же набирается на компьютере. Умение правильно оформить письменное объяснение той или иной ситуации будет не лишним для любого работающего гражданина.

По существу заданных мне вопросов, поясняю. Сменное задание за период рабочего времени ночная смена 5. Несмотря на то, что в законе установлены два основания для получения пояснений с сотрудника, причин, по которым руководитель может принять решение об их истребовании, значительно больше.

Строгих правил оформления объяснительной не существует, форма документа относительно свободная. Но существует несколько условий, которые нужно соблюсти при написании:. Законодательство не устанавливает, в каком виде руководство фирмы обязывает сотрудника дать пояснения.

Не смотря на то, что до сих пор не имеется общей унифицированной формы для составления объяснительной записки, все же правилами документооборота к ней выдвигается ряд требований:. Объяснительная в электронном виде будет иметь свою юридическую силу, если работник имеет свою квалифицированную электронную подпись, которой он и подпишет документ.

Но на сегодняшний день, обычные рядовые сотрудники не имеют таких подписей, так как бремя по их изготовлению ложится на работодателя.

В жизни может сложиться непредвиденная ситуация, в которой без объяснительной записки не обойтись. Но как же правильно ее оформить? В данной статье рассмотрим, как именно атрибуты непременно должны быть отражены в этом деловом документе, а также затронем основные правила заполнения объяснительных записок. Датируется записка датой ее составления, а не совершения самого проступка, что весьма важно. Связано это с тем, что в течение месяца после обнаружения проступка, не считая времени, которое работник находился в отпуске на больничном , к нему можно применить дисциплинарное взыскание.

Правильно указанная дата составления служит указателем даты, с которой ведется отчет. В документообороте выделяют массу разнообразных документов, среди них и объяснительная записка. Используется она для пояснения причин тех или иных ситуаций, действий или фактов. Бумага рассматривается законодательством как форма самозащиты работника.

И именно от правильности ее составления, логики изложения фактов зависит последующее решение руководства. Письменное объяснение по неправильно выбитому чеку является таким же документом, что и прочие служебные письма, поэтому к заполнению такого документа необходимо отнестись со всей ответственностью. В некоторых ситуациях, работник может не дожидаться начала процедуры вынесения, например, дисциплинарного взыскания или расследования причин, повлекших ущерб организации, а самостоятельно дать пояснения о совершенном действии, оформив это докладной запиской на имя руководства.

Подписывается документ участниками комиссии, завотделом, старшим кассиром, кассиром-оператором и начальником. При наличии дисциплинарного или трудового правонарушения, работодатель имеет право наложить на сотрудника дисциплинарное наказание, но при этом, он обязан затребовать от нарушителя письменное объяснение возникшей ситуации. На основе составленной работником объяснительной записки работодатель может не только вынести решение о наказании работника, но и оценить тяжесть его проступка.

Акт о возвращении денежных средств составляется в торговых точках для возвращения сумм потребителям по неправильно набранным чекам кассовыми аппаратами.

В акте необходимо перечислять номера и суммы испорченных чеков. Оформляется акт в 1-м экземпляре участниками комиссии и совместно с испорченными чеками, приклеенными на бумажном листе, передаются в бухгалтерию. Сидорова О.

Как правильно написать пояснительную записку о работнике который в зимный период не смог получить спецобувь ботинки так как в складе не было, но в замен получил валенки. Но через 2 месяца весной жаловался начальнику что не во время дают зимный спецобуви. Я Иванов Игорь Петрович, работаю в должности грузчика с февраля года, с должностными инструкциями и внутренними распоряжениями ознакомлен.

Согласно статье ТК РФ, работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение до применения дисциплинарного взыскания. В объяснительной записке о невыполнении должностных обязанностей, опоздании на работу, прогуле или другом нарушении трудовой дисциплины работник должен указать причины своих действий или бездействия. Примечательно, что в некоторых организациях утвержден свой собственный бланк объяснительной записки.

Это не запрещается законодательством нашей страны, а значит вам придется использовать именно тот бланк, который предлагает вам предприятие. В таком случае работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание к сотруднику если таковое имеет место , без его оправдательных аргументов, предварительно составив акт об отказе написания, с обязательным присутствием двух свидетелей из числа работников предприятия.

Настойка из подмора пчел, Метронидазол, Бипин — от каких болезней у пчел? Болезни пчел, вызванные простейшими: названия, лечение.

Написанная объяснительная — изложение работником собственного видения ситуации. Этот документ не позволит начальству трактовать все по-своему и наказать невиновного подчиненного. Если происшествие случилось в пятницу, объяснительную допустимо принести в понедельник. Но два рабочих дня — предел. Позже этого срока документ становится недействительным.

Находясь на своем рабочем месте в торговых точках, кассиры могут ошибочно набрать кассовый чек. В таких случаях, отечественным законодательством предусмотрено требование от данного сотрудника письменного объяснения, при этом, образец объяснительной кассира по неправильно выбитому чеку не предоставлен.

Следует заметить, что при ошибочно выданном чеке акт КМ-3 составляется в обязательном порядке. К этому акту прикрепляется испорченный чек, с отметкой о его погашении, а также письменное объяснение кассира, сделавшего ошибку.

Испорченные чеки приклеиваются на чистый лист бумаги. Все названные материалы отправляются в бухгалтерию учреждения.

Если кассир выдал чек с неверной стоимостью продукции, а покупатель сразу обратил на это внимание и требует возвратить ему излишне взятые деньги, в обязанности кассира входит изъять испорченный чек и выбить другой — с правильной стоимостью. Соответственно, после завершения смены, кассир оформляет акт КМ-3, где отражается сумма по неправильно выбитым чекам.

Ниже текста следует поставить дату его написания и подпись. Расшифровывать ее не нужно, потому что автор известен из шапки. Дата написания очень важна при определении срока увольнения если работник не указал его в тексте , правильности соблюдения процедуры увольнения или вынесения дисциплинарного взыскания.

Сделать это можно, например, при составлении акта об опоздании сотрудника на работу. В самом акте, который подписывает провинившийся работник, просто дополнительно указывают на его обязанность дать пояснения своему проступку. Периодически, когда я мало загружен по работе, посещал несколько сайтов и форумов на тематики ремонта и автомобилей. Потребовать объяснительную вправе только работодатель. Другие лица, даже если они руководят работником, не могут принимать подобные решения.

Исключение — если такого человека назначил лично директор, наделив правом наказывать провинившихся подчинённых.

По правому краю необходимо выдерживать поля не менее 10 мм, по остальным — не менее Шапка с указанием адресата и адресанта автора документа располагается в правом верхнем углу, в пустом левом позднее напишет свою резолюцию руководитель. Пишется объяснительная только после уже событий, которые повлекли за собой сам факт написания документа.

Например: невыполнение поставленного задания, опоздание на работу, нарушение трудового внутреннего распорядка, отсутствия на работе и т.

Еще, Сергей Иванович, все заявления подшиваются в папку, поэтому слева необходимо оставить поля шириной не меньше двух сантиметров, иначе текст будет сложно прочитать. Ну и строчки должны располагаться по горизонтали. Правила оформления документов — это утвержденный порядок обращения с деловыми бумагами в конкретной взятой организации. А поскольку в любой организации существует потребность ведения документооборота, то, как правило, эту функцию возлагают на конкретное лицо, секретаря или офис-менеджера.

В крупных компаниях существует отдельная должность делопроизводителя. В кодекс в ст. До принятия соответствующего решения у виновного отбираются пояснения. Если руководитель не получил объяснительную через 48 часов после того, как работника попросили ее предоставить, он имеет право применить дисциплинарное наказание. Ни один работник не застрахован от написания заявлений и объяснительных записок. Даже не нарушая дисциплину, можно получить от руководителя просьбу описать события, свидетелем которого невольно оказался, или объяснить свою версию происшествия.

Заканчивать необходимо актуальной датой написания и личной подписью. Перейти к содержанию Меню Главная О нас Обратная связь.

Директор, руководствуясь внутренним убеждением, самостоятельно решает какое именно взыскание может быть применено. Однако, следует помнить, что наложение несправедливого наказания, не соответствующего тяжести проступка может быть обжаловано в судебном порядке, со взысканием морального вреда за причиненные страдания. В большинстве инцидентов инициатором написания объяснительной, является руководитель предприятия, представители охраны, службы безопасности организации или непосредственный начальник подчинённого.

Предыдущая статья База паспортных данных россии. Следующая статья Пенсия матери одиночки.

Как правильно написать объяснительную по претензии

Выставление претензии и ответ на нее — одна из самых распространенных форм урегулирования спорных гражданско-правовых отношений. Часто на этом этапе спор и заканчивается, стороны так и не доходят до суда. В этом номере мы расскажем, как правильно ответить на полученную вами претензию. Претензионный порядок урегулирования споров до обращения в суд является обязательным.

Пояснительная записка образец в банк

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Чтобы обезопасить себя от возможных фальсификаций со стороны недобросовестного работодателя, пишите объяснительную в двух экземплярах. На обе копии следует проставить печать о том, что канцелярия их видела, сверила и приняла.

Например, для услуг по перевозке. А Закон о связи регламентирует рассмотрение жалобы от 5 дней до полугода. Это зависит от вида услуги. Согласно представленной претензии Вы приобрели у ИП Ш. Договор купли-продажи был заключен

Таким образом нарушений действующего законодательства о минимальном размере оплаты труда не имеется. Приводим сведения о численности и заработной плате: Количество работников, работающих полный рабочий день — ; месячный фонд оплаты труда — рублей; среднемесячная зарплата — рублей.

Объяснительная записка представляет собой деловой документ, который находится во внутреннем обращении организации. Содержание документа предполагает объяснение причинно-следственной связи между событием, поступком или фактом, обычно негативного свойства, который уже произошёл. Объяснительная записка может быть сопровождением основного документа, тогда в её содержании будут даны пояснения отдельных положений этого документа. Работник вправе отказаться писать объяснительную записку, закон это предусматривает, у работодателя в этом случае возникает право применить дисциплинарное взыскание по отношению к сотруднику, без наличия его объяснительной записки.

Объяснительная на жалобу покупателя пронекачественный товаров

Главному редактору. Воронкову Д. Объяснительная записка. Отвечая на жалобу Петроченковой Ксении Павловны, хочу пояснить, что часть публикации, ставшая предметом ее претензий, строилась на особой технологии сбора сведений, когда корреспондент звонит как обычный гражданин или потребитель.

Ситуации, когда приходится писать объяснительную записку, возникают достаточно часто. Поэтому стоит знать, как правильно составляется данный документ. В нашей статье мы расскажем обо всех особенностях оформления объяснительной записки, в зависимости от того, куда она предоставляется.

Объяснительная образец в суд

Объяснительная записка — это один из элементов информационного обмена в системе на основании которого принимаются решения. Работник, допустивший ошибку в работе, должен объяснить ее письменно для руководство. На основании объяснения работодателем принимается решение о степени вины сотрудника, необходимости и виде наказания. Образцы объяснительной записки об ошибке в работе сотрудника предлагаем посмотреть и скачать ниже. Это правильно, потому что только жёсткая конструкция обеспечивает стабильность системы. Если мы говорим об ошибках в работе конкретного работника, то претензии, которые предъявляет начальник к подчинённому, должны быть обоснованы документами, определяющими его функциональными обязанности контракт, трудовое соглашение, или должностная инструкция , а также обязательствами руководства, которое оно взяло на себя по обеспечению возможности выполнения своих обязанностей исполнителем например, это может быть выполнение требований по охране труда и техники безопасности или несвоевременное обеспечение рабочего места материалами и оснасткой и другое.

Пример и правила написания объяснительной записки, образец для скачивания.

Этим сейчас никого не удивишь, но всё же стоит сказать, что на получение бесплатной юридической помощи существует очередь. Таким образом, как правило в течении недели Ваш запрос достигает своей очереди на рассмотрение, и Вы получаете ответ на свой вопрос на указанный Вами адрес электронной почты. Именно так и выглядит процесс получения бесплатной онлайн консультации юриста.

Может не совсем в той форме, в которой Вам будет удобно, зато бесплатно. Следующее преимущество касается тех, кто стесняется рассказать о своих проблемах специалисту лично и предпочитает исключительно письменное общение. Ведь бесплатная консультация юриста в городе Киев не включает в себя опции консультирования во время личной встречи в офисе, по телефону, или в режиме skype-конференции.

Воронкову Д.В. Объяснительная записка Потому меня удивили претензии госпожи Петроченковой по поводу «анонимных звонков».

Объяснительная на притензию

Статус: Активен Кожаев А. Статус: Активен адвокат Яникурис Д. Статус: Активен ООО ВЕРНОЕ РЕШЕНИЕ Статус: Активен Кожаев А. Статус: Активен Леонтьева М.

Примеры текст объяснительной записки

Вы используете устаревшую версию браузера. Контактная информация (номер телефона и Skype) указана на вашем сертификате. Консультация юриста оказывается бесплатно в Москве в режиме онлайн и по телефону, указанному в контактах.

Чтобы получить первичную бесплатную юридическую консультацию нашего юриста или адвоката по телефону, достаточно просто позвонить нам или заполнить заявку на онлайн консультацию после данного текста, указав телефон для связи или адрес электронной почты - для бесплатной онлайн консультации.

Без данной услуги невозможно обойтись, когда необходимо оценить содержимое договора, заявления и других документов.

Зная, к чему ведёт то или иное положение документа, юрист посоветует, на какие конкретные пункты договора обратить внимание, укажет правовые последствия, чтобы избежать рисков для. Эта услуга заключается в подборе и предоставлении вам шаблона наиболее подходящей модели договора, который в соответствии с законодательством регулирует правовые отношения между заинтересованными лицами.

Через какой срок мой брат сможет подарить эту долю своему сыну. Жилье26 августа 2019, Понедельник, 09:17 Кузнецова Алена (Астраханская область, Астрахань)Здравствуйте.

Как не платить кредит в 2018 - Продолжительность: 4:39 Тарас Юрист Адвокат Одесса 599 570 просмотров 4:39 Теща переезжает - Уральские Пельмени - Против Ома нет приема 2019 - Продолжительность: 10:41 Уральские Пельмени 2 641 391 просмотр 10:41 Как избавиться от страсти блуда.

Юридическая консультация - Продолжительность: 7:58 Юрист Анна Мишустина 7 780 просмотров 7:58 Железная Белла. Если Вам требуется помощь юриста, обращайтесь к нашим специалистам, опытные юристы смогут урегулировать самую сложную ситуацию.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно написать, подать объяснительную начальнику.
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Сильвестр

    По моему мнению, Вы на ложном пути.

  2. nimorco90

    Вы попали в самую точку. В этом что-то есть и я думаю, что это хорошая идея.