+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Обозначение в табеле оч

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Обозначение в табеле оч

Требование вести учет отработанного сотрудником времени, независимо от организационно-правовой формы и размера штата, содержится в ч. Формы документов можно посмотреть здесь. В бюджетных учреждениях в соответствии с Инструкцией N 25н для учета использования рабочего времени и начисления заработной платы применяется табель по форме N Письмо Роструда от Постановлением Госкомстата предусмотрено 36 условных обозначений присутствия и отсутствия на работе — казалось бы, вполне достаточно. Но на практике довольно часто возникают ситуации, когда подобрать подходящий код невозможно. Эта проблема особенно актуальна для автоматизированного учета, когда соответствующий вид присутствия или отсутствия связан с определенным видом оплаты.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

С года учет рабочего времени персонала многими предприятиями ведется с использованием собственных бланков.

Заполняем табель учёта рабочего времени

Требование вести учет отработанного сотрудником времени, независимо от организационно-правовой формы и размера штата, содержится в ч. Формы документов можно посмотреть здесь. В бюджетных учреждениях в соответствии с Инструкцией N 25н для учета использования рабочего времени и начисления заработной платы применяется табель по форме N Письмо Роструда от Постановлением Госкомстата предусмотрено 36 условных обозначений присутствия и отсутствия на работе — казалось бы, вполне достаточно.

Но на практике довольно часто возникают ситуации, когда подобрать подходящий код невозможно. Эта проблема особенно актуальна для автоматизированного учета, когда соответствующий вид присутствия или отсутствия связан с определенным видом оплаты. Поскольку никаких разъяснений на данный счет действующее законодательство не дает, то работодатель соответствующим приказом может ввести дополнительные условные обозначения, учитывающие специфику деятельности.

Удаление отдельных реквизитов из табеля, как и из других унифицированных форм, не допускается. При этом вносить изменения в части расширения и сужения граф и строк табеля с учетом значимости показателей, включения вкладных листов для удобства размещения и обработки необходимой информации законодателями не запрещено, так же как и внесение в табель дополнительных реквизитов. Обратите внимание: если возникает необходимость внести изменения в унифицированные формы, должен быть оформлен соответствующий приказ.

Руководители организаций очень редко вводят должность табельщика, считая нецелесообразным подобное расходование средств. Как правило, эта обязанность вменяется сотрудникам бухгалтерии, отдела кадров или руководителям подразделений, что обязательно должно быть закреплено в трудовом договоре или должностной инструкции либо оформлено приказом по основной деятельности. Назначение ответственного за ведение табеля — очень важный момент, поскольку нарушения в этой сфере, выявленные Государственной инспекцией труда, предусматривают административную ответственность см.

Если обязанность по оформлению табеля не предусмотрена должностной инструкцией или трудовым договором, она должна быть дополнительно оплачена.

Табель открывается за 2 - 3 дня до начала расчетного периода на основании табеля за прошлый месяц. Все записи в табеле производятся на основании документов по учету личного состава. Табельный номер уволенного работника, как правило, не присваивается другому сотруднику в течение нескольких лет.

При отражении случаев неявки на работу, учет которых ведется в календарных днях ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, временная нетрудоспособность, отпуска учебные, аспирантские и т. Согласно п. Условные обозначения, используемые в табеле.

Особые случаи. Существуют основные условные обозначения, которые соответствуют определенным периодам времени, использованного работником фактически отработанное время, отпуск, командировки и т.

Но есть и такие виды деятельности, совершаемой в рабочее время, условные обозначения для которых табелем не предусмотрены либо их нельзя отнести к принятым обозначениям. Далее рассмотрим такие случаи. Среди принятых обозначений нет кода, показывающего, как отметить в табеле время, отработанное женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком.

Что делать? Согласно ч. Поскольку никаких указаний, связанных с данной ситуацией, в Постановлении Госкомстата России нет, рекомендуется решить этот вопрос в приказе распоряжении работодателя. Работник проходит курсы повышения квалификации с отрывом от работы в другой местности.

Какое условное обозначение соответствует данному периоду при заполнении табеля? Прохождение работником таких курсов сопровождается направлением руководителя и оформлением на данного работника соответствующего приказа. При этом, как правило, за таким работником сохраняется рабочее место и средняя заработная плата. Поэтому в данном случае такую поездку можно квалифицировать как командировку и при заполнении табеля следует проставлять условное обозначение с буквенным кодом "К".

Сотрудник не явился на работу по причине сдачи крови в больнице. Документом, подтверждающим его отсутствие на рабочем месте, служит справка, предоставленная медицинским учреждением. Как следует отразить в табеле его отсутствие на работе? В соответствии со ст. По желанию работника этот день присоединяется к ежегодному отпуску или может быть использован им в другое время в течение года после сдачи крови и ее компонентов.

Кроме того, средний заработок сохраняется за дни обследования работников и сдачи крови. Время отсутствия на работе по причине сдачи работниками крови можно отнести к времени исполнения работником государственных общественных обязанностей согласно законодательству, а при заполнении табеля в день сдачи крови поставить буквенный код "Г". День, который работник-донор берет в качестве дополнительного выходного, помечается в табеле обозначением "В".

Каким кодом в табеле рабочего времени следует отмечать день, когда работник был в военкомате по повестке? Нахождение работника в военкомате на основании вызова по повестке считается исполнение работником государственных обязанностей обязанностей по несению воинской службы , поэтому в табеле рабочего времени надо поставить отметку "Г" и указать количество реально отработанных часов в этот день.

В учреждении введен суммированный учет рабочего времени и составляется график сменности на квартал учетный период. Для работника установлен месячный оклад. За квартал он отрабатывает норму часов, а в месяц работает больше или меньше нормы. Как отражать в табеле рабочие часы за месяц, если он отработал не все смены, предусмотренные графиком, за данный период, - по норме или по факту?

Суммированный учет рабочего времени вводится в учреждении, если по отдельным видам работ не может быть соблюдена установленная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени. В таких ситуациях, как правило, в учреждении составляется график сменности на определенный период рабочего времени учетный период месяц, квартал, полугодие, год.

При этом продолжительность рабочего времени не должна превышать нормальное число рабочих часов в данном периоде ст. Однако в пределах учетного периода, продолжительность которого более одного месяца в нашем случае квартал , число рабочих часов в каждом конкретном месяце может отличаться от нормального числа рабочих часов в большую или меньшую сторону.

На практике встречаются случаи, когда сотрудники отдела кадров путают табель учета рабочего времени и график сменности. Нужно учитывать, что это разные документы, несущие разную смысловую нагрузку. График сменности отражает, как запланировано во временном промежутке распределение рабочего времени.

Табель учета рабочего времени - это то, сколько фактически из запланированного рабочего времени отработано. Согласно ст. Если в учреждении введен суммированный учет рабочего времени, при этом работник отрабатывает за месяц все смены, предусмотренные графиком, то он имеет право получить месячный оклад. Если же установленные в месяц смены отработаны работником не полностью, то ему выплачивается часть оклада пропорционально отработанному времени.

Следовательно, в табеле учета использования рабочего времени необходимо отразить фактически отработанное сотрудником время по каждому месяцу квартала.

Отметки в табеле о работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника в данном случае это работа по совместительству производятся на основании документов, оформленных надлежащим образом заявления о совместительстве Письмо Роструда от Как правило, если работник, помимо основной должности, совмещает работу по другой в той же организации, то при заполнении табеля его фамилия будет указана два раза.

В одной строке будет учтено время, посвященное основной работе, а во второй - время работы по совместительству. Может ли учреждение в табеле учета рабочего времени отразить восьмичасовой рабочий день совместителя? В дни, когда по основному месту работы сотрудник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день смену. В течение одного месяца другого учетного периода продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени нормы рабочего времени за другой учетный период , установленной для соответствующей категории работников.

Следовательно, отражение в табеле восьмичасового рабочего дня совместителя при условии, что по основной работе он также работает полный день, является нарушением действующего трудового законодательства. Как отразить в табеле учёта рабочего времени труда надомников? При ведении табеля возникает вопрос об учете рабочего времени надомников, а также других категорий сотрудников, часто работающих вне стационарного рабочего места программисты, журналисты, фотографы, редакторы, верстальщики и др.

Думается, что для таких работников, несмотря на повременную систему оплаты труда, необходимо устанавливать либо определенные объемы выполняемой работы, либо конкретные задания и сроки их выполнения, что позволит реально проконтролировать затраты рабочего времени.

Нелишне напомнить, что названные особенности организации труда отдельных работников, отличающиеся от общих правил, установленных у данного работодателя, должны быть отражены в трудовом договоре. Для работников-надомников представляется целесообразным вести отдельный табель учета рабочего времени методом регистрации отклонений, то есть указывать в табеле не рабочее время, а выходные, отпуска, периоды нетрудоспособности и т.

Работнику в трудовом договоре установлен режим неполного рабочего времени - четыре часа в день. Будет ли при таких условиях считаться сверхурочым пятый час работы? Сверхурочной является работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени: ежедневной работы смены , а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период ст.

Таким образом, работа за пределами установленной трудовым договором продолжительности рабочего времени может рассматриваться для конкретного работника как сверхурочная с соответствующей оплатой, предусмотренной ст.

Табель как объект проверок контролирующих органов. Составление табеля в учреждении является обязательным условием, так как этот документ - основной при исчислении заработной платы работников. Налоговые инспекторы проверяют правильность ведения табеля, сопоставляя его данные с данными расчетно-платежной ведомости, выявляя факты несовпадения, что свидетельствует о неправильном начислении заработной платы.

Для тех, кто считает, что табель составлять не обязательно, п. Представители ФСС РФ используют табель в проверках для изучения исчисленных сумм пособий по временной нетрудоспособности.

Напомним, что ведение учета времени, фактически отработанного каждым работником, - обязанность работодателя ч. Ее ненадлежащее исполнение может послужить основанием для привлечения работодателя к административной ответственности. В свою очередь, лицо, ответственное за ведение учета рабочего времени в организации зачастую им является сотрудник отдела кадров , за нарушение правил учета может быть привлечено к дисциплинарной ответственности.

При проверках трудовой инспекцией одним из основных мероприятий, включенных в программу проверки, является анализ табеля учета использования рабочего времени.

С помощью документа учета рабочего времени ревизоры выявляют нарушения трудового законодательства. В случае обнаружения каких-либо нарушений, связанных с неправильным заполнением табеля, ст. Посмотреть план проверок трудовой инспекции на год можно здесь. Вступить в СРО. Закажите обратный звонок. Вход для членов Ассоциации.

Забыли пароль? Особые случаи Существуют основные условные обозначения, которые соответствуют определенным периодам времени, использованного работником фактически отработанное время, отпуск, командировки и т.

Составление табеля при суммированном рабочем времени В учреждении введен суммированный учет рабочего времени и составляется график сменности на квартал учетный период. Оформление табеля при внутреннем совмещении Отметки в табеле о работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника в данном случае это работа по совместительству производятся на основании документов, оформленных надлежащим образом заявления о совместительстве Письмо Роструда от Табель как объект проверок контролирующих органов Составление табеля в учреждении является обязательным условием, так как этот документ - основной при исчислении заработной платы работников.

Как показывает практика, табель - это предмет проверки различных контролирующих органов. Переход из другого СРО. Порядок перехода из других СРО. Поиск по сайту:.

Табель учета рабочего времени: правила заполнения формы Т-12

Каждый сотрудник любой фирмы, конечно же, хочет, чтобы всё честно отработанное им время было чётко оплачено. Необходимо вести учет выходов, ночных смен, сверхурочных, отпусков, больничных…. Для учета рабочего времени на каждом предприятии ведется специальный табель. Расскажем максимально подробно об этом важном документе, на основании которого начисляется заработная плата каждого работника. Если кратко, то табель учета рабочего времени — это таблица, в которую вносятся данные об отработанных или неотработанных каждым сотрудником часах.

Условные обозначения в табеле учета рабочего времени в 2019 году

Правовые нормы взаимосвязаны: отсутствие учёта РВ приведёт предприятие к невозможности получения компенсации от страховой компании по листам нетрудоспособности. Содержание: Описание и назначение матрицы Регламент отражения рабочего периода Принятые сокращения в табеле Распознавание кодов Обозначение командировок и отпуска Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :.

Если заработок сотрудников организации зависит от продолжительности отработанного времени, его необходимо фиксировать. Более того, статья 91 Трудового кодекса предписывает работодателю вести учет рабочего времени по каждому трудящемуся. Для этого предусмотрен специальный табель: обозначения мы и будем расшифровывать в этой статье. Это важный документ, по нему производится расчет длительности труда гражданин, который необходимо оплачивать. Первую ведут вручную, вторую — с применением средств автоматизации. Подробно об их заполнении мы уже рассказывали в отдельной статье о заполнении. Бюджетные же учреждения должны использовать официально утвержденные регистры о них подробнее узнайте из Приказа Минфина России от

Для фиксации действий служащих на рабочем месте используются формы Т и Т утв. Согласно статье 91 Трудового кодекса РФ ч.

Очень многие работники за время карьеры имеют необходимость в отгулах. Однако часто кадровики не могут качественно отразить такой выходной день в табеле учета рабочего времени, неправильно указывая цифровое или буквенное обозначение.

Условные обозначения в табеле учета рабочего времени

Соответствующая номеру ОКУД форма табеля учета рабочего времени Т имеет очень схожее с ней наименование, поэтому иногда может возникать путаница при применении того или иного документа была введена в деловой оборот Минфином РФ, издавшим приказ от Этот документ задействуется в тех же целях, что и Т, но подлежит применению в госструктурах. НО 34 Отстранение от работы недопущение к работе по причинам, предусмотренным законодательством, без сохранения заработной платы НБ 35 Время приостановки работы в случае задержки выплаты заработной платы НЗ 36 Обозначение дней до вступления в должность или после освобождения с нее увольнения, переводы и т. Х 37 Открыть в формате Word временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях предусмотренных законодательством образец заполнения табеля учета рабочего времени обозначение отпуска в табеле образец табеля учета рабочего времени Вид документа:. На нашем форуме уже более

Учет рабочего времени имеет большое значение. Без его точной фиксации невозможно определить сумму вознаграждения работнику за отработанный период, особенно если работа производилась в ночное время или праздничные дни.

Отпуск по уходу за ребенком что ставить в табеле

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Призыв на военную службу При вызове работника повесткой в военкомат его отсутствие на работе в этот период отмечается в табеле учета рабочего времени буквенным кодом "Г" или цифровым кодом "23". Вахтовый метод работы Следует отметить, что в унифицированной форме N Т табеля учета рабочего времени установлены буквенное обозначение "ВМ" и цифровое "05" только для отражения продолжительности работы вахтовым методом. Обозначения междувахтового отдыха, дней в пути, дополнительных дней отдыха не предусмотрены. Однако работодатель может ввести недостающие обозначения, руководствуясь положениями Порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации, утвержденного Постановлением Госкомстата России от Правовые ресурсы "Горячие" документы Кодексы и наиболее востребованные законы Обзоры законодательства Федеральное законодательство Региональное законодательство Проекты правовых актов и законодательная деятельность Другие обзоры Справочная информация, календари, формы Календари Формы документов Полезные советы Финансовые консультации Журналы издательства "Главная книга" Интернет-интервью Форумы Классика российского права Полезные ссылки и онлайн-сервисы Подписаться на рассылки Новостной информер КонсультантПлюс Новостные RSS-ленты и Twitter Экспорт материалов Документы Подборки материалов.

Табель учета рабочего времени: расшифровка сокращений

Может ли бывший директор обжаловать решение налоговой В декабре 2016 года заявил о намерении участвовать. Автосервис в гараже своими руками ля рационального использования пространства используются.

На сегодняшний день вопрос получения квалифицированной юридической помощи для каждого из нас является как никогда актуальным. Ведь изначально допустив ошибку можно значительно усугубить состояние дел. Именно поэтому на данный момент одной из наиболее востребованных юридических услуг является предоставление консультации юриста или адвоката. Но бывают такие моменты, когда у нас нет возможности, или попросту нет желания платить деньги за необходимую нам информацию. А добыть её всё так же необходимо.

Какая расшифровка всех обозначений в табеле учета рабочего времени. Как правильно заполнить бланк в году.

Мы постараемся оказать Вам юридическую помощь, как можно быстрее. Наши юристы оказывают жителям Москвы и Московской области правовую помощь в любое время суток. Как получить консультацию юриста бесплатно по телефону круглосуточно в СПб Внимание. Бесплатную юридическую помощь можно получить посредством: Прямого телефонного звонка на номер горячей линии, работающей круглосуточно без выходных : 8Телефонного звонка от квалифицированного юриста нашей компании, для чего необходимо заполнить форму заявления, размещенную на данной странице справа внизу.

Если автовладелец оказался в неприятной ситуации - страховая компания не выплачивает положенную сумму, сотрудники ДПС незаконно отняли права или выписали штраф - не стоит паниковать.

Своевременная консультация автоюриста поможет составить продуманный план будущих действий и отстоять персональные интересы. Кроме того, бесплатная юридическая консультация позволит грамотно проанализировать возникший инцидент, правильно организовать оценку аварии независимыми экспертами, отстоять свои имущественные права и значительно сэкономить средства.

Универсальных юристов не бывает. Оказать качественную юридическую консультацию по различным отраслям права одному специалисту не под силу. В каждой ситуации имеется своя специфика, и решения в конкретном случае будут изыскиваться грамотным юристом, специализирующегося в своей тематике.

При необходимости адвокат поможет разрешить споры с ГИБДД или страховыми компаниями города Москва. При взаимодействии с государственными структурами. Начиная с подачи искового заявления, заканчивая общением с представителями правоохранительных органов по уголовным делам.

Иногда для этого необходимо ознакомиться с материалами дела. Предоставить свои советы юрист может в устном или письменном порядке, ориентируясь на современные нормы законодательства и собственный профессиональный опыт. Реальна ли бесплатная юридическая консультация. Перед обращением за бесплатной юридической консультацией советуем Вам прочитать эту статью.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лукерья

    Замечательно, это очень ценная фраза

  2. Мелитриса

    Я считаю, что Вы допускаете ошибку. Могу это доказать.

  3. ookuspodfio

    Жаль, что сейчас не могу высказаться - очень занят. Но освобожусь - обязательно напишу что я думаю.